SAP SucessFactors

¿Te imaginas poder gestionar todos tus procesos de RRHH en una única herramienta?

Soluciones para recursos humanos - Soluciones SAP en la nube

Deja de imaginarlo. SuccessFactors es una solución modular que cubre todos los procesos de gestión del talento, administración del personal y nóminas de forma sencilla e integrada.

Gracias a SuccessFactors, el equipo de recursos humanos podrá dedicarse a gestionar el activo más valioso de todas las organizaciones (las personas), limitando el tiempo necesario para tareas administrativas y de poco valor añadido. Esto supone una ayuda muy importante para incrementar la eficiencia y reducir los costes.

Características de la solución

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SuccessFactors cuenta con procesos estandarizados que permiten adoptar las mejores prácticas de negocio, pero al mismo tiempo es personalizable para dar cobertura a los requerimientos específicos de cada organización.

Características de la solución

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SuccessFactors cuenta con procesos estandarizados que permiten adoptar las mejores prácticas de negocio, pero al mismo tiempo es personalizable para dar cobertura a los requerimientos específicos de cada organización.

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Las necesidades de cualquier compañía cambian en el tiempo. SuccessFactors tiene la capacidad de evolucionar con la empresa para dar respuesta a los requerimientos necesarios en cada momento.

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Los módulos de la solución se pueden implementar de forma independiente, por lo que los proyectos se pueden dividir en fases y priorizar para conseguir un retorno rápido de la inversión, mediante “quick wins”.

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¿Te mueves en un entorno internacional? SuccessFactors soporta más de 40 idiomas y dispone cuenta con localizaciones específicas de país para cobertura de requerimientos legales.

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Los procesos de recursos humanos habitualmente impactan a diferentes áreas de la organización. SuccessFactors cuenta con capacidades de integración preconfiguradas (“out of the box”) con las principales soluciones del mercado, especialmente con aquellas pertenecientes al ecosistema SAP. Adicionalmente, pueden construirse a medida todas las integraciones que sean necesarias.

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La solución cuenta con actualizaciones semestrales que aportan mejoras y nuevas funcionalidades y que son fiel reflejo del alto nivel de evolución de la solución.

Beneficios para la empresa a la hora de implementar soluciones de recursos humanos

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